מה אם פערי שכר מגדריים לא נובעים מאפליה אלא מחינוך?
חינוך מגדרי משפיע על פערי שכר מגדריים. ה-OECD ביקש מהמדינות חברות בו להשתמש במערכות החינוך לקידום שוויון מגדרי. השוואה בין יישום ההנחיה בשבדיה ובישראל מבהירה את האתגרים הישראליים בדרך לשינוי של תרבות מגדרית ופערי שכר
כדי להטמיע, העתיקו את כתובת האינטרנט והדביקו באתר וורדפרס
כדי להטמיע, יש להעתיק ולהדביק את הקוד לאתר