יש וצריכה להיות אוניברסיטה אחרת
בחודש ינואר האחרון התפטרה ד"ר יאלי השש, מרצה בתכנית למגדר באוניברסיטת תל אביב, בעקבות תוצאות ביניים של מכרז למשרה תקנית המעידות לדבריה על התמשכות חוסר הגיוון בסגל ואף על הטייה בבחירת מרצים. השש הייתה מרצה מן החוץ במחלקה במשך חמש שנים ולימדה את הקורס היחיד בנושא פמיניזם מזרחי. בעקבות התפטרותה, פרסמו סטודנטיות של התכנית ובוגרות […]
טענות קשות על היעדר גיוון במחלקה למגדר בת״א הובילו להתפטרות מרצה
מרצה בתכנית למגדר באוניברסיטת תל אביב, ד״ר יאלי השש, הודיעה השבוע על התפטרותה בעקבות תוצאות ביניים של מכרז למשרה תקנית המעידות לדבריה על התמשכות חוסר הגיוון בסגל ואף על הטייה בבחירת מרצים. השש כתבה בעמוד הפייסבוק שלה כי ״הצעד האחרון של התכנית הפך אותה עבורי לסביבת עבודה גזענית, ולכן עויינת״. לטענת השש, לשלב האחרון במכרז […]
ניתוח מגדרי של התקציב – השכלה גבוהה
מאת: אוריה זיני, עו"ד נוגה דגן-בוזגלו וד"ר יעל חסון מערכת ההשכלה הגבוהה מערכת ההשכלה הגבוהה כוללת 62 מוסדות אקדמיים מוכרים. 31 מהם מתוקצבים על ידי ועדת התקצוב והתכנון (ות"ת) של המועצה להשכלה גבוהה (מל"ג), 19 מכללות אקדמיות לחינוך מתוקצבות על ידי משרד החינוך ו-12 מכללות הן פרטיות ואינן מתוקצבות כלל על ידי המדינה. תקציב המדינה תומך […]
